Depuis 2016, le Groupe Barbier soutient ses talents en finançant des formations diplômantes pour les aider à développer leurs compétences. Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), accessible aux aides régleurs, permet d’acquérir des connaissances théoriques bénéfiques à leur métier et leur offre une perspective élargie de progression facilitée. Ce certificat équivaut à un niveau d’études comparable à celui du CAP. De 2016 à 2021, 14 collaborateurs, ont obtenu ce CQP.
Suite à une enquête sur les besoins de formation menée par le service des Ressources Humaines début 2022, en collaboration avec les chefs d’ateliers, un besoin de formation en management a été identifié pour les nouveaux chefs de poste. Le Groupe Barbier a ainsi lancé une initiative majeure en proposant à 26 collaborateurs issus de divers ateliers de suivre une formation en management (CQP RESPONSABLE D’EQUIPE) ou technique (CQP MREF) d’une durée de près de 9 mois. Après une année de travail intense, riche en apprentissages et en échanges, les diplômés ont reçu leur certificat le 16 février.
Entourés de leurs chefs d’ateliers, responsables d’activités et représentants de la Direction, ils ont partagé un moment solennel et convivial lors d’un apéritif dinatoire.
Un grand bravo à Christophe Mittre, notre référent Ecole Barbier, pour l’organisation très réussie de cet événement.
