Carrière

Le Groupe Barbier s’engage pour l’environnement et la préservation de notre cadre de vie. C’est un axe stratégique au cœur du développement du groupe

Créé en 1955, le Groupe Barbier est leader dans la fabrication de films polyéthylène destinés à l’agriculture, l’industrie et le commerce.

Le polyéthylène, la matière première qui permet de réaliser les films plastique, est composé de carbone et d’hydrogène. Inerte chimiquement, d’une innocuité totale, il ne dégage aucune substance nocive pour l’environnement. Contrairement aux idées reçues, l’industrie plastique par extrusion est une industrie propre.

En toute transparence, le groupe Barbier donne accès à son bilan carbone qui s’élève à 65 000 t de CO2/an intégrant la fabrication et le transport de ses produits. En diminution constante, il démontre les résultats obtenus grâce aux engagements qu’il a pris et aux actions mises en œuvre.

Barbier souhaite aller encore plus loin et recruter un/une CHARGE (E) DE MISSION DECARBONATION, dans le cadre d’une création de poste. CDD de 18 mois pouvant déboucher sur un CDI à l’issue de cette première mission.

Sous l’autorité du Responsable Qualité, le/la chargé(e) de Mission décarbonation devra impulser et animer des actions visant la réduction de notre empreinte carbone et ainsi limiter notre impact environnemental.

Missions principales :

• Elaboration et coordination des différents projets à composantes décarbonation: mise en place des indicateurs de suivi, plan d’action décliné à tous les niveaux de l’entreprise, interlocuteur privilégié pour les demandes externes sur le sujet, élaboration de communications sur les actions carbone Barbier,
• Réalisation de diagnostics des émissions de gaz à effet de serre (GES) avec l’actualisation du bilan carbone réalisé précédemment Dans ce cadre, vous recueillerez toutes les données sur les différentes émissions, directes ou indirectes, de GES (logistique, déplacements, matières premières, consommation énergétique, méthodes de production, déchets, bâtiments…). Vous réaliserez différentes mesures et expertises.
• Analyse des données et élaboration de plans d’actions à moyen terme et long terme pour continuer à réduire nos émissions. Vous élaborerez des propositions techniques, définirez la faisabilité et la rentabilité d’un projet, réaliserez ou contribuerez à des tests et essais…
• Veille technologique et réglementaire permanente dans ces domaines.

 Profil

• De niveau Master-Ingénieur (Bac +4/5) généraliste ou spécialisé (environnement, chimie, sciences des matériaux, plasturgie…).
• 1^ère expérience en analyse technico-économique de projets énergétiques serait un plus.
• Goût affirmé sur les problématiques de « décarbonation » indispensable

Qualités requises

• Esprit d’initiative, rigueur, curiosité, dynamisme et aisance relationnelle.
• Aptitude au travail en équipe et animation de groupe
• Pédagogie et persuasion pour faire accepter les plans d’actions proposés

Rémunération : SELON PROFIL : 36-45K€ Brut Annuel

Créé en 1955, le Groupe Barbier est leader dans la fabrication de films polyéthylène destinés à l’agriculture, l’industrie et le commerce. Le Groupe Barbier est une entreprise familiale, avec une culture entièrement tournée vers la qualité, le service, la performance, l’investissement et l’innovation.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance.

Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vos missions seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements,
• Résoudre les pannes et proposer des solutions et améliorations techniques,
• Maitriser l’ensemble des process de production et de maintenance afin d’optimiser les interventions et assurer un service réactif et efficace auprès de l’atelier de production.

Horaires/Organisation :

• 2×8 (du lundi au vendredi) ou possibilité de travailler en équipe week-end
• 40 heures hebdomadaires – Pas d’astreintes
• CDI

Le profil :

De formation type BAC +2 (Electrotechnique – Automatisme – mécanique – maintenance – électricité) ou équivalent. Vous disposez d’une expérience en maintenance industrielle (idéalement en plasturgie). Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe en milieu industriel et disposez de bonnes compétences dans le domaine électrique. Salaire à définir selon profil et expérience.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui possède un parc machine récent, n’attendez plus, répondez à cette offre.

Des régleurs en extrusion sur machines automatisées multicouches, connaissant bien la technologie de base de l’extrusion gonflage et la rhéologie des polymères.

Une formation bac pro plasturgie avec expérience significative ou BTS serait souhaitable.

Horaires organisés en 5X8

Poste basé à Sainte-Sigolène ou Monistrol.

08Pour nos sites de régénération, le conducteur régénération sera rattaché au responsable d’unité

Missions : approvisionnement de la ligne, réalisation des différents contrôles de production et la surveillance de la ligne automatisée, conditionnement des produits finis, veiller au respect des consignes en terme de QHSE, participer activement à la démarche amélioration continue, conduite de la ligne grâce aux écrans présents sur les différents modules.

La formation sera réalisée en interne.

Profil: rigoureux, organisé et doté d’un sens logique.

Toutes les candidatures sont acceptées. Idéalement vous possédez une formation technique et êtes habilité CACES 3 & CACES 9. L’activité est organisée en horaires postés 5×8 au sein d’une petite équipe.

Poste basé à Monistrol sur Loire. Transmettez votre CV, accompagné d’une lettre de motivation à : Barbier SAS, Service RH, La Guide BP 39, 43 600…

Des techniciens/ingénieurs orientés process ayant le goût de la conduite des hommes au sein d’unités ou d’îlots de production à taille humaine.

Débutants acceptés, même si une première expérience serait un plus.

Postes basés sur nos sites de Sainte-Sigolène et Monistrol.

Le Groupe BARBIER recherche son futur Alternant HSE H/F souhaitant préparer une Licence. Le poste est basé à Sainte Sigolène (43).

Situé en Haute Loire, le Groupe BARBIER est un acteur industriel majeur dans son domaine. Le Groupe compte aujourd’hui 5 sites et plus de 600 collaborateurs.

Les Missions :

Directement  placé sous la responsabilité du Préventeur du service Sécurité et Environnement, vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes.

Votre mission principale sera de dupliquer le Plan d’opération Interne (POI) sur l’un de nos sites de production.

En parallèle vous serez amené(e) à :

– Participer à la vie du service Sécurité Environnement

– Participer à la déclaration GEREP (déchets)

– Participer à la mise à jour du DUERP (Document Unique)

– Participer à l’évaluation des risques chimiques (Utilisation du logiciel SEIRICH)

– Créer des documents sur les thématiques Sécurité et Environnement

– Contribuer au Projet PEPS (Priorité Ensemble pour la Sécurité).

La partie terrain est significative, avec une immersion dans le quotidien des ateliers et de nombreux contacts avec les équipes de production et les services support.

Profil

Titulaire d’un DUT HSE obtenu dans le cadre de l’alternance, vous disposez de 2 années de formation en HSE et vous  souhaitez intégrer à la rentrée 2021 une formation de niveau Licence HSE.

Vous avez envie de travailler sur une variété de mission ? Vous aimez travailler en équipe et appréciez le terrain ? Vous savez faire preuve de rigueur, d’adaptation et d’autonomie ?

Rejoignez-nous ! L’environnement est exigeant et très challengeant !