Carrière

Vous êtes TECHNICIEN MAINTENANCE et travailler le WEEK END vous apparaît comme une option intéressante ?

Le Groupe BARBIER recrute 1 Technicien de Maintenance (H/F) pour étoffer ses équipes. Poste basé à Sainte Sigolène. 

Depuis plus de 60 ans, le groupe Barbier est le leader et l’expert français de l’extrusion. Ses équipements en robots FANUC, ligne d’extrusion CAST, impression jet d’encre MARKEM IMAJE, enrouleur Windmoller … modernisent son parc machine.

Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vos missions seront les suivantes:

– Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements,

– Résoudre les pannes et proposer des solutions et améliorations techniques,

– Maitriser l’ensemble des process de production et de maintenance afin d’optimiser les interventions et assurer un service efficace auprès de l’atelier de production.

Formation type BAC +2 (Electrotechnique – Automatisme – mécanique – maintenance – électricité). Vous disposez d’une expérience en maintenance industrielle (idéalement en plasturgie). Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe en milieu industriel et disposez de bonnes compétences dans le domaine électrique.

Horaires/Organisation :

– Travail sur 3 Jours : vendredi (8h), Samedi (12h) et dimanche (12h) + jours fériés

– Soit 32 heures hebdomadaires travaillées.

– Primes et indemnités spécifiques

Le Groupe BARBIER recrute un Technicien de Maintenance-Electrotechnicien (H/F). Poste basé à Monistrol sur Loire.

Depuis plus de 60 ans, le Groupe Barbier est le leader et l’expert français de l’extrusion.

Chaque année, entre 8% et 10% de son chiffre d’affaires sont réinvestis pour améliorer ses équipements et garantir ainsi à ses clients le meilleur de la technologie.

Ses équipements ? Robots FANUC, lignes d’extrusion CAST, impression jet d’encre MARKEM IMAJE, enrouleurs Windmoller …

Missions

Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance d’un de nos sites de production, vos missions seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements,
• Résoudre les pannes et proposer des solutions et améliorations techniques,
• Maitriser l’ensemble des process de production et de maintenance afin d’optimiser les interventions et assurer un service réactif et efficace auprès de l’atelier de production.

Horaires/Organisation :

• 2×8 du lundi au vendredi 5H-13H et 13H-21H
• 40 heures hebdomadaires – Pas d’astreintes

Avantages :13^ème mois, prime de transport, prime de paniers chèques vacances, chèques Noël…

Le profil :

De formation type BAC +2 Electrotechnique, vous disposez de plusieurs années d’expérience en maintenance industrielle.

L’innovation est étant au cœur de nos préoccupations, nous recherchons une personnalité capable d’allier technicité, rigueur, autonomie et communication.

Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Rejoignez-nous !

Le Groupe BARBIER recrute un Technicien de Maintenance pour son site de Recyclage basé à Monistrol sur Loire.

Barbier est tout particulièrement sensible aux enjeux de l’environnement.

Le recyclage puis l’utilisation de matières recyclées dans la fabrication des produits font partie de l’expertise reconnue et ancienne du Groupe Barbier et attestent de son implication dans l’objectif de réduction de l’impact carbone.

LES MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vous assurerez la disponibilité des équipements de production et des infrastructures du site, et contribuerez ainsi à la pleine réussite de notre activité recyclage : produire des régénérés de qualité afin de recycler toujours plus de matière dans les productions.

Vos missions seront les suivantes :

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements,
• Résoudre les pannes et proposer des solutions et améliorations techniques,
• Maitriser l’ensemble des process de production et de maintenance afin d’optimiser les interventions et assurer un service réactif et efficace auprès de l’atelier de production.

Les équipements de production sont les suivants:

• Station de Tri optique + tri balistique + tri densitométrique + Tri infrarouge
• Ligne de régénération (déchiquetage, broyage, lavage, essorage, séchage et granulation)
• Station de lavage et station de traitement des eaux,

Horaires/Organisation :

• En journée du lundi au vendredi
• 40 heures hebdomadaires – Pas d’astreintes

Le profil :

De formation type BAC +2 (Electrotechnique – Automatisme – mécanique – maintenance – électricité) ou équivalent. Vous disposez d’une expérience en maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe en milieu industriel et disposez de bonnes compétences dans le domaine électrique.

Avantages :

Participation au Transport – 13ème mois – Participation – Intéressement.

Travailler chez Barbier c’est rentrer dans l’ère de l’économie circulaire !

 Plus qu’un clic pour postuler !

Pour nos sites de régénération, le conducteur régénération sera rattaché au responsable d’unité

Missions : approvisionnement de la ligne, réalisation des différents contrôles de production et la surveillance de la ligne automatisée, conditionnement des produits finis, veiller au respect des consignes en terme de QHSE, participer activement à la démarche amélioration continue, conduite de la ligne grâce aux écrans présents sur les différents modules.

La formation sera réalisée en interne.

Profil: rigoureux, organisé et doté d’un sens logique.

Toutes les candidatures sont acceptées. Idéalement vous possédez une formation technique et êtes habilité CACES 3 & CACES 9. L’activité est organisée en horaires postés 5×8 au sein d’une petite équipe.

Poste basé à Monistrol sur Loire. Transmettez votre CV, accompagné d’une lettre de motivation à : Barbier SAS, Service RH, La Guide BP 39, 43 600 STE SIGOLENE

Des régleurs en extrusion sur machines automatisées multicouches, connaissant bien la technologie de base de l’extrusion gonflage et la rhéologie des polymères.

Une formation bac pro plasturgie avec expérience significative ou BTS serait souhaitable.

Horaires organisés en 5X8

Poste basé à Sainte-Sigolène ou Monistrol.

Créé en 1955, le Groupe Barbier est un groupe Industriel leader dans la fabrication de films polyéthylène destinés à l’agriculture, l’industrie et le commerce.

Avec ses 650 collaborateurs, le groupe Barbier demeure une entreprise familiale, avec une culture entièrement tournée vers la qualité, le service, la performance, l’investissement et l’innovation.

Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recrutons un(e) Chef de Projet SAP.

Directement rattaché au Directeur Informatique, vous intégrerez l’équipe projet SAP composée de 3 personnes.

Responsabilités principales

En tant que Chef de Projet ERP, vous serez responsable de piloter la mise en œuvre et l’évolution des solutions SAP pour répondre aux besoins spécifiques. Vos responsabilités incluront :

• Collaborer étroitement avec les équipes métier et SI pour comprendre et définir leurs besoins informatiques.
• Valider la conception de solutions ERP, estimer les efforts nécessaires et assurer leur mise en œuvre efficace.
• Diriger les projets ERP depuis la phase de spécifications jusqu’à la mise en production, en incluant l’accompagnement.
• Assurer la cohérence des solutions informatiques dans tout le périmètre ERP.
• Assurer le support utilisateurs

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder :

• Diplôme supérieur en gestion des Systèmes d’Informations ou domaine équivalent.
• Expérience avérée de minimum 3 ans dans la sphère SAP.

• Solides compétences techniques (Abap, Abap Objet, CDS View, SAPScript,…)
• Connaissance des modules (PP, SD, MM, FI/CO)
• Une expérience dans d’autres modules est un plus.
• Capacité démontrée à gérer des projets SAP en équipe de bout en bout, en assurant la qualité et la conformité aux exigences métier.
• Excellentes compétences en communication Autonomie, esprit d’initiative et capacité à apporter des solutions novatrices.

Le Groupe Barbier est un acteur majeur du secteur de la plasturgie. Implanté principalement en Auvergne Rhône-Alpes (4 sites – 700 Collaborateurs), Barbier est une entreprise familiale qui assume fièrement ses racines. Ses produits sont commercialisés en France mais aussi dans le monde entier !

Dans le cadre d’un remplacement nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vous intègrerez un service composé de 5 personnes. Le poste est basé à St Sigolène (43), à 20 mn de St Etienne.

Description du poste :

1-Directement rattaché au Responsable Ressources humaines, vos missions seront les suivantes :

• Suivi Administratif du personnel avant son intégration dans l’entreprise : rédaction du contrat de travail, documents d’adhésion aux différents dispositifs, mutuelle, prévoyance…
• Suivi administratif de la vie du contrat de travail : avenants, évolution, courriers divers.
• Réalisation et application des procédures lors d’un départ de l’entreprise : démission, licenciement, retraite…
• Réalisation des tableaux de bords et suivi des indicateurs RH.
• Participations aux mission ponctuelles du service : dépôt des accords, bilan social, rapport égalité H/F, élections professionnelles…

2-Vous appuierez et travaillerez en lien étroit avec la chargée de développement des ressources humaines. Dans ce cadre vous serez amené(e) à :

• Suivre le plan de développement des compétences annuel après recueil : planification de formations, convocations, suivi des présences, suivi du budget…
• Effectuer le suivi administratif des entretiens professionnels : préparation, planification.
• Suivre la GPEC : mise à jour des définitions de fonctions
• L’appuyer sur ses missions et projets en court et à venir : QVCT, Ecole Barbier, Magazine Interne…

3-Vous collaborerez avec le service paie en collectant et en transmettant des informations essentielles sur les employés pour lui permettre de traiter correctement la paie.

Les qualités que nous recherchons ? 

• Faire preuve de rigueur et être organisé(e) pour vous adapter aux différentes tâches à réaliser.
• Bon sens relationnel car vous serez en relation avec les différents services de l’entreprise
• Si vous aimez la polyvalence et le travail d’équipe, ce poste est fait pour vous.
• Optimisme à toute épreuve et bonne humeur !

Le profil ? 

• Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines et/ou expérience de 3 à 5 ans minimum dans un service RH ou paie
• Maîtrise d’Excel

Ce que nous proposons :

Rémunération selon profil et expérience – Prime de fin d’année – Prime de Transport – Participation – 1 journée de télétravail quand autonomie acquise sur le poste – Chèques vacances – Chèque cadeau Noël.