Offres d’emplois
Production, vente, logistique, finance…Chaque année, des nombreux collaborateurs sont recrutés en France et à l’international. Alors si vous êtes curieux, passionné et que vous souhaitez prendre part à une aventure nationale et internationale, rejoignez le Groupe BARBIER.
Candidature spontanée (H/F)19 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale et rejoindre les 800 collaborateurs du Groupe BARBIER ! N’hésitez pas à nous transmettre... En savoir plus
Candidature spontanée (H/F)19 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale et rejoindre les 800 collaborateurs du Groupe BARBIER ! N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée.
Standardiste – Hôte(sse) d’Accueil (H/F)19 janvier 2026Disponibilité : Février 2026
Le Groupe Barbier est un groupe industriel français à dimension internationale, reconnu pour son savoir-faire et son exigence de qualité.... En savoir plus
Standardiste – Hôte(sse) d’Accueil (H/F)19 janvier 2026Disponibilité : Février 2026
Le Groupe Barbier est un groupe industriel français à dimension internationale, reconnu pour son savoir-faire et son exigence de qualité. Acteur engagé et innovant, le Groupe Barbier place l’humain, la sécurité et la performance durable au cœur de ses priorités.
Pour accompagner notre activité et dans le cadre d’un départ en retraite, nous recrutons un(e) Standardiste – Hôtesse d’accueil.
Missions principales
Véritable vitrine de l’entreprise, vous assurez un accueil de qualité et contribuez au bon fonctionnement administratif du site :
- Accueillir physiquement les visiteurs (clients, partenaires, fournisseurs, salariés…)
- Gérer l’accueil téléphonique : réception, filtrage et orientation des appels (français / anglais)
- Préparer le matériel et les accessoires lors des visites de groupes en atelier (casques audio, gilets, chaussures de sécurité…)
- Transmettre les messages avec précision lorsque les appels ne sont pas transférés
- Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs avec professionnalisme
- Gérer les messages, courriers et mails de l’adresse générique
- Tenir à jour les registres de visiteurs
- Veiller à la bonne image de l’entreprise au niveau de l’accueil
- Assurer la réception, le tri, la distribution et l’envoi du courrier et des colis
- Préparer, organiser et maintenir les salles de réunion selon le planning de réservation
- Mettre à jour l’annuaire téléphonique interne
- Gérer les fournitures de bureau (suivi des stocks, commandes, réapprovisionnement)
- Réaliser diverses tâches administratives et de secrétariat en soutien aux services
- Participer à la future gestion du contrôle d’accès (badges et autorisations)
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Excellentes capacités de communication orale
- Sens de l’accueil et du service
- Organisation, rigueur et réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
- Bon niveau d’anglais requis
Qualités personnelles
- Courtoisie et professionnalisme
- Dynamisme et réactivité
- Patience et excellent sens du relationnel
Conditions du poste
- Poste en présentiel, du lundi au vendredi
- Horaires : 8h30–12h / 13h30–17h (35h hebdomadaires)
- CDI, à pourvoir dans le cadre d’un départ en retraite
- Rémunération 2000 – 2150 € Brut mensuel
- Avantages : prime de fin d’année, participation, prime de transport, chèques vacances
Envie de rejoindre un groupe industriel solide et humain ?
Rejoignez le Groupe Barbier et participez à une aventure professionnelle durable.
Technicien Informatique (H/F)19 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Acteur industriel reconnu, le Groupe Barbier est spécialisé dans la conception et la fabrication de films plastiques et solutions d’emballage... En savoir plus
Technicien Informatique (H/F)19 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Acteur industriel reconnu, le Groupe Barbier est spécialisé dans la conception et la fabrication de films plastiques et solutions d’emballage à forte valeur ajoutée, destinés à des secteurs exigeants tels que l’industrie, l’agroalimentaire et la distribution.
Notre performance repose autant sur notre savoir-faire industriel que sur la fiabilité de nos outils numériques, au cœur du quotidien de nos équipes.
Dans le cadre du renforcement de notre service informatique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique
Missions
Rattaché(e) à la Direction Informatique composée de 6 personnes, vous jouez un rôle dans le bon fonctionnement des systèmes et l’accompagnement des utilisateurs :
- Assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques, tant matériels que logiciels
- Installer, configurer et mettre à jour les équipements informatiques (+ de 250 PC, + de 150 imprimantes, + de 100 PDA, périphériques…)
- Apporter un support technique de proximité aux utilisateurs et résoudre les incidents
- Participer à la documentation des procédures et contribuer à la montée en compétences des utilisateurs lors du déploiement de nouveaux outils
Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous disposez de :
- Un diplôme Bac +2 en informatique ou équivalent
- Débutants acceptés : votre motivation et votre envie d’apprendre feront la différence
- De bonnes compétences en communication, un esprit d’équipe et le sens du service
- Autonomie, rigueur et capacité à organiser votre travail pour gérer les priorités
- Un intérêt pour les environnements industriels
Pourquoi nous rejoindre?
- Intégrer un groupe industriel familial, composé de 650 collaborateurs et en constante évolution
- Travailler dans un environnement où l’IT est un véritable levier de performance
- Évoluer dans une entreprise attachée à la collaboration, la fiabilité et l’innovation
Statut : Technicien 40 heures semaines
Rémunération et Avantages : Rémunération selon profil et expérience, prime de fin d’année, prime de transport, participation, chèques vacances.
Découvrez notre univers : www.barbiergroup.com
Chef des Ventes Industrie (H/F)19 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Rejoignez un groupe industriel solide (330 M€ de CA, présent dans 25 pays). Véritable relais entre la stratégie commerciale et... En savoir plus
Chef des Ventes Industrie (H/F)19 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Rejoignez un groupe industriel solide (330 M€ de CA, présent dans 25 pays).
Véritable relais entre la stratégie commerciale et le terrain, vous piloterez une équipe de 11 commerciaux répartis sur le territoire national et international, et 2 techniciens, sur un portefeuille de plus de 900 comptes actifs, représentant 66 M€ de chiffre d’affaires.
Votre mission : accélérer notre croissance sur les marchés industriels – Bâtiment, Alimentaire, Papier/Carton, Pétrochimie… – dans un contexte de mutation et d’innovation.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous avez pour rôle de piloter la performance commerciale de votre périmètre et d’accompagner la transformation du marché :
- Définir la stratégie commerciale de votre secteur, en lien avec la direction.
- Assurer le développement rentable du portefeuille (CA 66 M€).
- Coordonner et contrôler les offres commerciales.
- Manager l’équipe de commerciaux en apportant votre support et votre expérience.
- Veiller à la bonne application des procédures internes
- Piloter la bonne gestion des litiges clients.
- Contribuer à la segmentation des clients et des secteurs de vente en collaboration avec les équipes marketing et commerciales.
- Assurer un reporting commercial constant auprès du Directeur Commercial.
Profil recherché
- Expérience significative (min 5 ans) sur un poste équivalent, avec management d’équipe commerciale.
- Solide expérience du terrain industriel et excellentes capacités de négociation.
- Leadership naturel : savoir écouter, fédérer et faire grandir ses équipes.
- Connaissances techniques souhaitées sur les marchés industriels
- Vision stratégique et goût du business.
- Maîtrise de l’anglais impérative ; une seconde langue serait un plus.
- Vous êtes : un(e) manager de terrain capable d’embarquer votre équipe dans un environnement industriel exigeant.
- Vous aimez construire, pas seulement exécuter, et savez garder le cap dans les environnements à forts enjeux tout en gardant une posture calme et structurante.
Qui sommes-nous ?
Le Groupe Barbier est un acteur industriel français de référence : Leader national dans son secteur d’activité, faisant partie des 5 leaders européens.
Nous évoluons dans un environnement en mutation profonde : transformation réglementaire, changements d’attentes clients, évolution des marchés et transition. Dans ce contexte, la fonction de Chef des ventes Industrie doit jouer un rôle moteur pour donner une vision claire, engager les équipes et positionner la stratégie commerciale vers la création de valeur et la durabilité.
Notre ambition : conjuguer performance économique et engagement sociétal.
Ce que nous offrons
- Marché en croissance de +3 %/an dans un environnement stimulant.
- Rémunération attractive : fixe + 13e mois + participation + véhicule de fonction. Statut Cadre
- Opportunité d’intégrer un groupe solide, où la valeur humaine et la performance durable vont de pair.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez-nous et participez activement à la croissance de notre groupe.
En savoir plus sur nous : www.barbiergroup.com
Chef de Projet SAP (H/F)19 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Crée en 1955, le Groupe Barbier est un acteur majeur de la plasturgie française. Avec ses 650 collaborateurs, le Groupe... En savoir plus
Chef de Projet SAP (H/F)19 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Crée en 1955, le Groupe Barbier est un acteur majeur de la plasturgie française. Avec ses 650 collaborateurs, le Groupe Barbier demeure une entreprise familiale agile et leader sur ses marchés en France, et dans le TOP 5 en Europe.
Rejoignez un acteur majeur de la plasturgie française et contribuez à la modernisation de nos systèmes d’information. En tant que client final, nous pilotons directement nos projets SAP, au plus près des utilisateurs, dans une logique de performance et d’amélioration continue.
Directement rattaché au DSI, vous renforcerez une équipe projet SAP composée de 3 personnes. Vous traiterez de nouveaux projets que vous gérerez de bout en bout.
Responsabilités principales
En tant que Chef de Projet ERP, vous serez responsable de piloter la mise en œuvre et l’évolution des solutions SAP pour répondre aux besoins spécifiques. Vos responsabilités incluront :
- Collaborer étroitement avec les équipes métier et SI pour comprendre et définir leurs besoins informatiques.
- Valider la conception de solutions ERP, estimer les efforts nécessaires et assurer leur mise en œuvre efficace.
- Diriger les projets ERP depuis la phase de spécifications jusqu’à la mise en production, en incluant l’accompagnement.
- Assurer la cohérence des solutions informatiques dans tout le périmètre ERP.
- Assurer le support utilisateurs
Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder :
- Expérience avérée de minimum 3 ans dans la sphère SAP.
- Solides compétences techniques (Abap, Abap Objet, CDS View,…)
- Connaissance des modules (PP, SD, MM, FI/CO)
- Une expérience dans d’autres modules est un plus.
- Capacité démontrée à gérer des projets SAP en équipe de bout en bout, en assurant la qualité et la conformité aux exigences métier.
- Excellentes compétences en communication Autonomie, esprit d’initiative et capacité à apporter des solutions novatrices.
- Anglais technique
Conducteur de Ligne Régénération (H/F)15 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Pour nos sites de régénération, le conducteur régénération sera rattaché au responsable d’unité Missions : approvisionnement de la ligne, réalisation des... En savoir plus
Conducteur de Ligne Régénération (H/F)15 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Pour nos sites de régénération, le conducteur régénération sera rattaché au responsable d’unité
Missions : approvisionnement de la ligne, réalisation des différents contrôles de production et la surveillance de la ligne automatisée, conditionnement des produits finis, veiller au respect des consignes en terme de QHSE, participer activement à la démarche amélioration continue, conduite de la ligne grâce aux écrans présents sur les différents modules.
La formation sera réalisée en interne.
Profil: rigoureux, organisé et doté d’un sens logique.
Toutes les candidatures sont acceptées. Idéalement vous possédez une formation technique et êtes habilité CACES 3 & CACES 9. L’activité est organisée en horaires postés 5×8 au sein d’une petite équipe.
Poste basé à Monistrol sur Loire. Transmettez votre CV, accompagné d’une lettre de motivation à : Barbier SAS, Service RH, La Guide BP 39, 43 600 STE SIGOLENE
Régleurs en extrusion (H/F)15 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Des régleurs en extrusion sur machines automatisées multicouches, connaissant bien la technologie de base de l’extrusion gonflage et la rhéologie... En savoir plus
Régleurs en extrusion (H/F)15 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Des régleurs en extrusion sur machines automatisées multicouches, connaissant bien la technologie de base de l’extrusion gonflage et la rhéologie des polymères.
Une formation bac pro plasturgie avec expérience significative ou BTS serait souhaitable.
Horaires organisés en 5X8
Poste basé à Sainte-Sigolène ou Monistrol.
Technicien de Maintenance – Electrotechnicien Chav 4 (H/F)15 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Le Groupe BARBIER recrute un Technicien de Maintenance-Electrotechnicien (H/F). Poste basé à Monistrol sur Loire. Depuis plus de 60 ans,... En savoir plus
Technicien de Maintenance – Electrotechnicien Chav 4 (H/F)15 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Le Groupe BARBIER recrute un Technicien de Maintenance-Electrotechnicien (H/F). Poste basé à Monistrol sur Loire.
Depuis plus de 60 ans, le Groupe Barbier est le leader et l’expert français de l’extrusion.
Chaque année, entre 8% et 10% de son chiffre d’affaires sont réinvestis pour améliorer ses équipements et garantir ainsi à ses clients le meilleur de la technologie.
Ses équipements ? Robots FANUC, lignes d’extrusion CAST, impression jet d’encre MARKEM IMAJE, enrouleurs Windmoller …
Missions
Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance d’un de nos sites de production, vos missions seront les suivantes:
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements,
- Résoudre les pannes et proposer des solutions et améliorations techniques,
- Maitriser l’ensemble des process de production et de maintenance afin d’optimiser les interventions et assurer un service réactif et efficace auprès de l’atelier de production.
Horaires/Organisation :
- 2×8 du lundi au vendredi 5H-13H et 13H-21H
- 40 heures hebdomadaires – Pas d’astreintes
Avantages :13ème mois, prime de transport, prime de paniers chèques vacances, chèques Noël…
Le profil :
De formation type BAC +2 Electrotechnique, vous disposez de plusieurs années d’expérience en maintenance industrielle.
L’innovation est étant au cœur de nos préoccupations, nous recherchons une personnalité capable d’allier technicité, rigueur, autonomie et communication.
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Rejoignez-nous !
Technicien de Maintenance – Electromécanicien Chav 5 (H/F)15 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Le Groupe BARBIER recrute un Technicien de Maintenance pour son site de Recyclage basé à Monistrol sur Loire. Barbier est... En savoir plus
Technicien de Maintenance – Electromécanicien Chav 5 (H/F)15 janvier 2026Disponibilité : Tout de suite
Le Groupe BARBIER recrute un Technicien de Maintenance pour son site de Recyclage basé à Monistrol sur Loire.
Barbier est tout particulièrement sensible aux enjeux de l’environnement.
Le recyclage puis l’utilisation de matières recyclées dans la fabrication des produits font partie de l’expertise reconnue et ancienne du Groupe Barbier et attestent de son implication dans l’objectif de réduction de l’impact carbone.
LES MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vous assurerez la disponibilité des équipements de production et des infrastructures du site, et contribuerez ainsi à la pleine réussite de notre activité recyclage : produire des régénérés de qualité afin de recycler toujours plus de matière dans les productions.
Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements,
- Résoudre les pannes et proposer des solutions et améliorations techniques,
- Maitriser l’ensemble des process de production et de maintenance afin d’optimiser les interventions et assurer un service réactif et efficace auprès de l’atelier de production.
Les équipements de production sont les suivants:
- Station de Tri optique + tri balistique + tri densitométrique + Tri infrarouge
- Ligne de régénération (déchiquetage, broyage, lavage, essorage, séchage et granulation)
- Station de lavage et station de traitement des eaux,
Horaires/Organisation :
- En journée du lundi au vendredi
- 40 heures hebdomadaires – Pas d’astreintes
Le profil :
De formation type BAC +2 (Electrotechnique – Automatisme – mécanique – maintenance – électricité) ou équivalent. Vous disposez d’une expérience en maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe en milieu industriel et disposez de bonnes compétences dans le domaine électrique.
Avantages :
Participation au Transport – 13ème mois – Participation – Intéressement.
Travailler chez Barbier c’est rentrer dans l’ère de l’économie circulaire !
Plus qu’un clic pour postuler !
Index égalité professionnelle 2024
Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent calculer et publier l’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 à 5 indicateurs selon l’effectif de l’entreprise :
| Indicateurs | Scores |
| Ecart de rémunération femmes-hommes | 38/40 |
| Ecart de répartition des augmentations individuelles | 20/20 |
| Ecart de répartition des promotions | 15/15 |
| Nombre de salariées augmentées au retour d’un congé maternité | 15/15 |
| Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |