Offres d’emplois
Production, vente, logistique, finance…Chaque année, des nombreux collaborateurs sont recrutés en France et à l’international. Alors si vous êtes curieux, passionné et que vous souhaitez prendre part à une aventure nationale et internationale, rejoignez le Groupe BARBIER.
Candidature spontanée (H/F)10 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale et rejoindre les 800 collaborateurs du Groupe BARBIER ! N’hésitez pas à nous transmettre... En savoir plus
Candidature spontanée (H/F)10 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Vous souhaitez travailler dans une entreprise familiale et rejoindre les 800 collaborateurs du Groupe BARBIER ! N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée.
Responsable Maintenance Site (H/F) – Industrie Plasturgie10 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Créé en 1955, le Groupe Barbier est une entreprise familiale et l’un des leaders européens dans la fabrication de films... En savoir plus
Responsable Maintenance Site (H/F) – Industrie Plasturgie10 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Créé en 1955, le Groupe Barbier est une entreprise familiale et l’un des leaders européens dans la fabrication de films polyéthylène.
Implanté en Haute-Loire, notre groupe compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 4 sites de production.
Nous recherchons un Responsable Maintenance pour l’un de nos sites situés en Haute-Loire (43).
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Groupe, vous prenez en charge la gestion d’une équipe d’environ 10 personnes répartis sur 4 ateliers (2 de production de film, 1 spécialisé en impression flexographie et 1 spécialisé en conditionnement de bobines).
Vos principales responsabilités seront :
- Manager, accompagner et développer l’équipe maintenance.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production en supervisant et organisant l’ensemble des opérations de maintenance prédictives, préventives, correctives et amélioratives
- Définir, mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance préventive.
- Assurer la gestion de la GMAO et veiller à la bonne traçabilité des interventions.
- Superviser les opérations de maintenance réalisées par des prestataires externes.
- Gérer les achats de matériels, pièces détachées et consommables liés à la maintenance.
- Contribuer aux plans d’amélioration continue en lien avec la production et la qualité.
- Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance maintenance.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité réglementaire.
Votre profil
- Bac +2 technique (maintenance, électrotechnique, mécanique, automatisme…).
- Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel (plasturgie = atout).
- Rigueur, leadership, bon relationnel.
- Connaissance de l’anglais technique.
Ce que nous offrons
- Poste en journée – Statut Agent de Maitrise – 40H/semaine Du Lundi au Vendredi – Pas d’astreinte
- 13ème mois + participation + prime transport + chèques vacances…
- Rémunération attractive et fonction de son expérience
- Intégrer un groupe familial solide et innovant
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, à taille humaine et porteuse de valeurs fortes ?
Postulez dès maintenant et contribuez à la performance du Groupe Barbier !
Responsable Administration des Ventes (H/F)10 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Rattaché(e) au Secrétaire Général / Responsable Supply Chain du groupe, vos missions seront les suivantes : Veiller au respect des procédures... En savoir plus
Responsable Administration des Ventes (H/F)10 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Rattaché(e) au Secrétaire Général / Responsable Supply Chain du groupe, vos missions seront les suivantes :
- Veiller au respect des procédures et modes opératoires, animer la démarche d’amélioration continue au sein du service ADV.
- Garantir le bon fonctionnement du service (de la saisie de commande à la facturation).
- Manager une équipe d’environ 12 personnes : recrutement, formation, entretiens, organisation, définition des fonctions et suivi d’activité.
- Contrôler la saisie des commandes, la création des articles et des clients, le suivi du crédit client (Assurance-crédit, interventions arbitrage, insistances, et gestion des contrats avec N+1) Mettre à jour et maintenir les tables EDI, les tarifs (généraux et clients), les accords de RFA, et les modes opératoires.
- Gérer les stocks de consignation (création des commandes, suivi des déclaratifs).
- Contrôler l’application de la politique tarifaire, des révisions tarifaires, conseiller les services commerciaux sur les prix.
- Former les nouveaux collaborateurs et les commerciaux à l’outil SAP.
- Travailler en lien fonctionnel étroit les services : Commercial, Logistique, Comptabilité, Planning, Données Techniques, RH, Achats, Qualité, Assistance Technique Rendre compte de l’activité du service à votre N+1 par une étroite collaboration et des points réguliers.
Profil recherché
- Formation : Bac +4/5 type ESC
- Expérience équivalente dans une entreprise industrielle.
- Langues : Maîtrise de l’anglais (une seconde langue étrangère est un plus).
- Gestion commerciale, ERP (SAP), bureautique.
- Outils de management et d’amélioration continue.
- Savoir-être : autonomie, esprit d’équipe, pédagogie, capacité à recruter, former, évaluer et faire évoluer une équipe, aptitude à piloter des projets de changement, aptitude à rendre compte, synthétiser.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Piloter un service clé : vous aurez un rôle central dans la satisfaction client et la performance commerciale, avec un périmètre large (2 000 clients actifs, plus de 10 000 références produits).
- Manager une équipe ADV structurée : vous accompagnerez et développerez 12 collaborateurs
- Travailler avec des outils performants : vous interviendrez sur SAP, les flux EDI et les process d’amélioration continue, dans un environnement qui investit dans la digitalisation.
- Interagir au cœur de l’organisation : vous serez en lien direct avec la direction générale, les ventes, la logistique, la comptabilité et la qualité – un poste transversal et stratégique.
- Évoluer dans un groupe solide et engagé : acteur industriel reconnu, innovant et responsable, le Groupe Barbier vous offrira stabilité, vision long terme et projets porteurs de sens.
Le Groupe Barbier en quelques mots
- Leader historique et familial, créé en 1955, fort de plus de 60 ans d’expérience dans la fabrication de films polyéthylène pour l’industrie, l’agriculture et la distribution, avec une production 100 % Origine France
- Ancré sur son territoire en Auvergne-Rhône-Alpes, premier employeur privé du département de la Haute-Loire avec plus de 700 salariés répartis sur 5 sites et un chiffre d’affaires de 300M€.
- Pionnier de l’économie circulaire, engagé dans l’éco-conception, le recyclage, les matériaux biosourcés et plusieurs projets collaboratifs européens.
- Une entreprise innovante, tournée vers l’avenir et attachée à son ancrage territorial
Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd’hui à : mlaure.pontvianne@barbiergroup.com
Chef d’Atelier / Responsable de Production (H/F)8 septembre 2025Disponibilité : Décembre 2025
Crée en 1955, le Groupe Barbier est leader dans la fabrication de films polyéthylène destinés à l’agriculture, l’industrie et le commerce.... En savoir plus
Chef d’Atelier / Responsable de Production (H/F)8 septembre 2025Disponibilité : Décembre 2025
Crée en 1955, le Groupe Barbier est leader dans la fabrication de films polyéthylène destinés à l’agriculture, l’industrie et le commerce. Implanté en région Auvergne Rhône-Alpes (France) et plus précisément en Haute-Loire, le groupe emploie 700 collaborateurs et possède 3 sites de production et 2 sites de recyclage en France.
Producteur et recycleur, ses films contiennent en moyenne 30% de matière recyclée.
Dans le cadre d’un départ en retraite, nous anticipons la relève et recherchons un Chef d’atelier/ Responsable de production pour un de nos ateliers.
Ses missions :
Sous la direction du responsable d’activité, il ou elle, sera en charge du pilotage d’une unité de production d’environ 70 collaborateurs répartis en 5 équipes.
Dans ce cadre, il sera amené à :
– Optimiser et piloter la chaine de production composées de 13 lignes
– Garantir la sécurité, la qualité et la performance de l’atelier.
– Collaborer avec autres services (maintenance, qualité, RH etc…)
– Maintenir une relation juste et équitable avec les différents représentants des équipes et être le garant de la bonne communication avec le responsable d’activité.
– Être au cœur des projets d’investissements et de développement de l’atelier.
Cet atelier fabrique des produits Sacherie, Il se compose de 13 lignes de production. C’est +/-17000T transformées / an. Il produit essentiellement des sacs fruits et légumes et des sacs poubelles classiques.
C’est un atelier technique avec de nombreux investissements récents dont une cellule de conditionnement dernière génération. Des investissements sont aussi à venir.
Pour plus d’informations sur nos produits https://www.barbiergroup.com/secteur/sacherie/
Profil recherché :
– Un profil BAC +2 à école d’ingénieur
– Expérience dans le pilotage d’un atelier de production en plasturgie
– Management d’équipes (60/100 pers)
– Maîtrise des outils de pilotage et d’amélioration continue / Outils lean
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Date de début prévue : 01/12/2025
Conducteur de Ligne Régénération (H/F)5 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Pour nos sites de régénération, le conducteur régénération sera rattaché au responsable d’unité Missions : approvisionnement de la ligne, réalisation des... En savoir plus
Conducteur de Ligne Régénération (H/F)5 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Pour nos sites de régénération, le conducteur régénération sera rattaché au responsable d’unité
Missions : approvisionnement de la ligne, réalisation des différents contrôles de production et la surveillance de la ligne automatisée, conditionnement des produits finis, veiller au respect des consignes en terme de QHSE, participer activement à la démarche amélioration continue, conduite de la ligne grâce aux écrans présents sur les différents modules.
La formation sera réalisée en interne.
Profil: rigoureux, organisé et doté d’un sens logique.
Toutes les candidatures sont acceptées. Idéalement vous possédez une formation technique et êtes habilité CACES 3 & CACES 9. L’activité est organisée en horaires postés 5×8 au sein d’une petite équipe.
Poste basé à Monistrol sur Loire. Transmettez votre CV, accompagné d’une lettre de motivation à : Barbier SAS, Service RH, La Guide BP 39, 43 600 STE SIGOLENE
Régleurs en extrusion (H/F)5 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Des régleurs en extrusion sur machines automatisées multicouches, connaissant bien la technologie de base de l’extrusion gonflage et la rhéologie... En savoir plus
Régleurs en extrusion (H/F)5 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Des régleurs en extrusion sur machines automatisées multicouches, connaissant bien la technologie de base de l’extrusion gonflage et la rhéologie des polymères.
Une formation bac pro plasturgie avec expérience significative ou BTS serait souhaitable.
Horaires organisés en 5X8
Poste basé à Sainte-Sigolène ou Monistrol.
Technicien de Maintenance Week-end – La Guide (H/F)5 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Vous êtes TECHNICIEN MAINTENANCE et travailler le WEEK END vous apparaît comme une option intéressante ? Le Groupe BARBIER recrute 1... En savoir plus
Technicien de Maintenance Week-end – La Guide (H/F)5 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Vous êtes TECHNICIEN MAINTENANCE et travailler le WEEK END vous apparaît comme une option intéressante ?
Le Groupe BARBIER recrute 1 Technicien de Maintenance (H/F) pour étoffer ses équipes. Poste basé à Sainte Sigolène.
Depuis plus de 60 ans, le groupe Barbier est le leader et l’expert français de l’extrusion. Ses équipements en robots FANUC, ligne d’extrusion CAST, impression jet d’encre MARKEM IMAJE, enrouleur Windmoller … modernisent son parc machine.
Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vos missions seront les suivantes:
– Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements,
– Résoudre les pannes et proposer des solutions et améliorations techniques,
– Maitriser l’ensemble des process de production et de maintenance afin d’optimiser les interventions et assurer un service efficace auprès de l’atelier de production.
Formation type BAC +2 (Electrotechnique – Automatisme – mécanique – maintenance – électricité). Vous disposez d’une expérience en maintenance industrielle (idéalement en plasturgie). Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe en milieu industriel et disposez de bonnes compétences dans le domaine électrique.
Horaires/Organisation :
– Travail sur 3 Jours : vendredi (8h), Samedi (12h) et dimanche (12h) + jours fériés
– Soit 32 heures hebdomadaires travaillées.
– Primes et indemnités spécifiques
Technicien de Maintenance – Electrotechnicien Chav 4 (H/F)5 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Le Groupe BARBIER recrute un Technicien de Maintenance-Electrotechnicien (H/F). Poste basé à Monistrol sur Loire. Depuis plus de 60 ans,... En savoir plus
Technicien de Maintenance – Electrotechnicien Chav 4 (H/F)5 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Le Groupe BARBIER recrute un Technicien de Maintenance-Electrotechnicien (H/F). Poste basé à Monistrol sur Loire.
Depuis plus de 60 ans, le Groupe Barbier est le leader et l’expert français de l’extrusion.
Chaque année, entre 8% et 10% de son chiffre d’affaires sont réinvestis pour améliorer ses équipements et garantir ainsi à ses clients le meilleur de la technologie.
Ses équipements ? Robots FANUC, lignes d’extrusion CAST, impression jet d’encre MARKEM IMAJE, enrouleurs Windmoller …
Missions
Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance d’un de nos sites de production, vos missions seront les suivantes:
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements,
- Résoudre les pannes et proposer des solutions et améliorations techniques,
- Maitriser l’ensemble des process de production et de maintenance afin d’optimiser les interventions et assurer un service réactif et efficace auprès de l’atelier de production.
Horaires/Organisation :
- 2×8 du lundi au vendredi 5H-13H et 13H-21H
- 40 heures hebdomadaires – Pas d’astreintes
Avantages :13ème mois, prime de transport, prime de paniers chèques vacances, chèques Noël…
Le profil :
De formation type BAC +2 Electrotechnique, vous disposez de plusieurs années d’expérience en maintenance industrielle.
L’innovation est étant au cœur de nos préoccupations, nous recherchons une personnalité capable d’allier technicité, rigueur, autonomie et communication.
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe. Rejoignez-nous !
Technicien de Maintenance – Electromécanicien Chav 5 (H/F)5 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Le Groupe BARBIER recrute un Technicien de Maintenance pour son site de Recyclage basé à Monistrol sur Loire. Barbier est... En savoir plus
Technicien de Maintenance – Electromécanicien Chav 5 (H/F)5 septembre 2025Disponibilité : Tout de suite
Le Groupe BARBIER recrute un Technicien de Maintenance pour son site de Recyclage basé à Monistrol sur Loire.
Barbier est tout particulièrement sensible aux enjeux de l’environnement.
Le recyclage puis l’utilisation de matières recyclées dans la fabrication des produits font partie de l’expertise reconnue et ancienne du Groupe Barbier et attestent de son implication dans l’objectif de réduction de l’impact carbone.
LES MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vous assurerez la disponibilité des équipements de production et des infrastructures du site, et contribuerez ainsi à la pleine réussite de notre activité recyclage : produire des régénérés de qualité afin de recycler toujours plus de matière dans les productions.
Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements,
- Résoudre les pannes et proposer des solutions et améliorations techniques,
- Maitriser l’ensemble des process de production et de maintenance afin d’optimiser les interventions et assurer un service réactif et efficace auprès de l’atelier de production.
Les équipements de production sont les suivants:
- Station de Tri optique + tri balistique + tri densitométrique + Tri infrarouge
- Ligne de régénération (déchiquetage, broyage, lavage, essorage, séchage et granulation)
- Station de lavage et station de traitement des eaux,
Horaires/Organisation :
- En journée du lundi au vendredi
- 40 heures hebdomadaires – Pas d’astreintes
Le profil :
De formation type BAC +2 (Electrotechnique – Automatisme – mécanique – maintenance – électricité) ou équivalent. Vous disposez d’une expérience en maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe en milieu industriel et disposez de bonnes compétences dans le domaine électrique.
Avantages :
Participation au Transport – 13ème mois – Participation – Intéressement.
Travailler chez Barbier c’est rentrer dans l’ère de l’économie circulaire !
Plus qu’un clic pour postuler !
Index égalité professionnelle 2024
Depuis 2019, les entreprises de plus de 250 salariés doivent calculer et publier l’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 à 5 indicateurs selon l’effectif de l’entreprise :
Indicateurs | Scores |
Ecart de rémunération femmes-hommes | 38/40 |
Ecart de répartition des augmentations individuelles | 20/20 |
Ecart de répartition des promotions | 15/15 |
Nombre de salariées augmentées au retour d’un congé maternité | 15/15 |
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations | 0/10 |